岗位职责：

1.根据公司总体规划和新产品研发计划，研究新项目的可行性，撰写可行性研究报告；

2.实施新项目的工艺路线设计研发，并不断论证和改进；

3.对项目的创新提出合理化建议，为专利及项目申报提供支持；

4.通过各种渠道，熟悉并统计内饰表皮材料行业产品技术发展趋势；

5.研究竞争对手新产品技术发展趋势，产品的收集、分析，并进行市场预测；

6.新技术和工艺路线的改进和攻关，优化改进工艺路线；

7.做好量产转化的技术支持工作。

任职资格：

1.纺织工程、高分子材料专业；

2.新产品研发计划的执行和管理；

3.跟踪国内外行业产品发展趋势；

4.实施新技术、新工艺项目攻关及技术支持；

5.新技术、新材料的应用推广。

岗位职责：

1.严格按照客户及作业指导书要求，完成日常检测任务；

2.认真填写测试原始记录、仪器设备运行台账，保证其完整性、正确性；

3.根据测试标准要求编写测试作业指导书，仪器操作作业指导书，设备维护保养作业指导书。

任职资格：

1.纺织工程或相关检测专业优先；

2身体健康，无色盲、色弱；

3..有CNAS、ITS、SGS等第三方实验室工作经验优先；

4.能熟练使用Word、excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责：

1.参加国内外各大车展、纺织服装面料展及其他相关行业设计展等，搜集相关资料，了解市场动态和发展趋势，为产品的设计研发工作提供参考；

2.负责建立和完善包括针对主机厂的车型面料研究、各大车展资料和更新、各种主题/风格研究、流行趋势汇报、样品库等各种资料库；

3.负责分析总结交通车辆内饰件最新CMF(色彩、材料、工艺)趋势，制定CMF设计策略；

4.新产品包装以及展示形式、趋势发布的全流程；

5.负责内饰件表皮材料前瞻趋势研究分析和预测发布工作，并向主机厂推介。

任职资格：

1.工业设计专业；

2.熟练运用纺织工程软件EAT、P3D渲染包覆、PS、CATITA等软件；

3.有捕捉市场趋势的敏感度、良好的设计素质；

4.3年以上设计岗位工作经验优先；

5.有较好的英语阅读及表达能力。

岗位职责：

1.负责面套产品样板开发，改进图纸、技术标准；

2.工艺文件制作维护，做好新产品投入生产的技术接口工作；

3.持续改善，积极应对客户及内部提出的问题点；

4.能够熟练应用AUTOCAD等2D软件，会CATIA软件优先应聘；

5.了解IATF16949体系，对部门相关体系工作能展开应用。

任职资格：

1.对工作细心，热情，并有独立的分析和解决问题的能力；

2.明确岗位职责，工作认真、积极，有高度责任心；

3.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1.具有敏锐的市场洞察能力、分析市场状况，预测渠道危机，正确作出市场销售预测，根据公司战略决策制定方针；

2.具有优秀的市场拓展能力，对公司战略计划的执行进行推进；

3.具有高超的组织能力、谈判能力、沟通能力、计划与执行能力；

4.能承受各种压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心和事业心。

任职资格：

1.年龄30周岁以下，本科及以上学历；

2.掌握英语基本听说能力，熟练读写能力；

3.能适应出差。

岗位职责：

1.负责加热垫与座椅通风设计；

2.基于客户发泡数据设计通风孔及通风道；

3.设计通风袋和风扇，完成2D、3D图纸，确定设计方案；

4.体系技术资料形成及维护；

5.支持项目中遇到的问题。

任职资格：

1.有汽车内饰舒适系统工作经验优先考虑；

2.有加热、通风、气动按摩、汽车电子工作经验；

3.会使用CATIA或UG座椅设计软件。

岗位职责：

1.参与新产品的研发过程,负责研究确认零部件及产品的可制造性；

2.根据客户开发要求书，制定产品开发计划；

3.负责新品的各个阶段的试产及BOM的编制,并组织各个阶段的试产总结会议；

4.负责对新产品的生产过程进行跟踪，制定开发试生产工艺，以及送样过程的沟通；

5.负责收集产品的不良信息,制定改善计划措施,负责改善的验证及工程更改；

6.负责产品的试产、量产阶段,现场的技术支持并拟订相关技术标准；

7.负责产品的大批量生产工艺编制及下发；

任职资格：

有汽车内饰舒适系统工作经验优先考虑。

岗位职责：

1.参与新项目产品先期策划，与主机厂客户沟通，确保开发阶段开发进度及产品质量满足客户要求，成功获取项目定点；

2.参与进行内部自主开发，协调设计实现和技术创新。

任职资格：

高分子材料相关专业。

岗位职责：

1.负责低代码快速开发工具平台的系统建设及演进，帮助开发者更高效的开发低代码应用场景；

2.对平台的技术竞争力负责，具有良好的项目管理能力，并有序推进项目落地；

3.参与核心代码开发与审核、组织技术攻关，保障系统稳定性；

4.解决实施过程中的技术疑难问题，提供技术解决方案并指导高效实施，负责对研发人员技术指导和培训。

任职要求：

1.大专及以上学历，有软件设计开发经验；

2.具有扎实的SQL语言基础以及经验；

3.有低代码开发平台项目经验者优先；

4.学习能力强，热爱学习及尝试最新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队，具备强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责：

1.熟练掌握相关测试项目，能独立开展产品理化性能测试；

2.严格执行实验标准及要求，结合实验结果输出实验报告；

3.负责实验过程中异常的处理及跟进，提升实验标准，优化实验流程；

4.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.接受上两班倒。

岗位职责：

1.制定染色工艺的性能指标以及测试检验标准；

2.进行染色工艺的开发工作, 编制染色工艺说明书。

任职资格：

染整、轻化相关专业。

岗位职责：

1.参与新项目产品先期策划，与主机厂客户沟通，确保开发阶段开发进度及产品质量满足客户要求，成功获取项目定点；

2.参与进行内部自主开发，协调设计实现和技术创新。

任职资格：

高分子材料相关专业。